Unternehmensentwicklung

  • Organisationsentwicklung
  • Change Management
  • Neu- und Restrukturierung
  • Folgeprozesse nach Umbrüchen im Unternehmen
  • Begleitung bei Struktur-, Organisations- und Personalthemen

Veränderung gestalten. Das bedeutet für Ihr Unternehmen, neue Sichtweisen und Strategien im Unternehmen selbst zu entwickeln. Veränderte Richtlinien klar zu kommunizieren, damit alle Beteiligten an der erfolgreichen Umsetzung mitwirken können.

Ob Ihr Unternehmen wächst, ob eine Umstrukturierung ansteht oder die Digitalisierung ein neues Organisationsdesign verlangt. Ob es darum geht, vorhandene Stärken auszubauen, hemmende Faktoren zu erkennen, Bruchstellen zu überbrücken und eine neue Unternehmenskultur zu entwickeln.

Mit dem Blick für das Ganze und für das Detail. Es sind herausfordernde Prozesse, bei denen Prangl Jazz Consulting Sie mit jahrelanger Erfahrung und innovativen Methoden begleitet und unterstützt. Mit professioneller Distanz und dem Blick für die unterschiedlichen Ebenen und Anforderungen in Organisationen. Professionell und nachvollziehbar.

Interesse an Organisationsentwicklung und Change Management?  Schreiben Sie oder rufen Sie an!